Nous sommes ravis de vous présenter Krisahn Gren, qui a récemment rejoint DIXI medical en tant que vice-président des ventes (marché américain). Passionné par les soins aux patients et doté d'un style de leadership ancré dans l'authenticité, Krisahn apporte une perspective nouvelle et une expérience approfondie à notre équipe en pleine croissance.
Nous sommes ravis de vous présenter Krishna Green, qui a récemment rejoint DIXI medical en tant que Vice-président des ventes (marché américain). Passionné par les soins aux patients et doté d'un style de leadership ancré dans l'authenticité, Krisahn apporte une perspective nouvelle et une expérience approfondie à notre équipe en pleine croissance.
Qu'est-ce qui vous a incité à rejoindre DIXI medical et à occuper le poste de vice-présidente des ventes aux États-Unis ?
J'ai eu envie de rejoindre DIXI Medical grâce à l'équipe que j'ai rencontrée lors du processus d'entretien. J'étais également enthousiaste à l'idée de retourner dans le domaine de l'épilepsie et d'aider les patients atteints d'épilepsie pharmacorésistante à prendre des décisions éclairées concernant leurs soins.
Pouvez-vous nous parler d'un moment crucial de votre carrière qui a façonné votre approche de la direction des ventes ?
Un moment crucial de ma carrière qui a façonné mon style de leadership a été de découvrir comment être authentique. Très tôt dans la gestion, j'ai échangé des idées avec un mentor et je me suis retrouvée à les transmettre à mon équipe avec son style. Une fois que j'ai adapté la conversation à mon style et qu'elle est devenue le reflet de moi, mon équipe a accepté les idées plus facilement, car elle a pu constater qu'elles venaient de moi.
Quel a été votre défi le plus gratifiant dans le secteur des dispositifs médicaux jusqu'à présent ?
Mon défi le plus gratifiant dans le secteur médical a été de proposer des produits ou des thérapies aux patients qui en ont besoin. Pouvoir apporter des solutions à des patients souffrant de maladies souvent inexplicables est extrêmement important et motivant.
Comment décririez-vous votre style de leadership, en particulier lorsqu'il s'agit de constituer une équipe de vente ?
Mon style de leadership est une combinaison de transparence, de communication efficace, d'intégrité, de responsabilité et d'exécution.
Avez-vous déjà travaillé avec des équipes européennes ? Qu'est-ce qui vous semble le plus intéressant ou le plus différent dans la collaboration transcontinentale ?
J'ai travaillé de manière limitée avec des entreprises européennes et j'ai hâte de collaborer et d'apprendre au sein de cette nouvelle équipe.
Quand tu ne travailles pas, qu'est-ce que tu aimes faire pour te ressourcer ? Avez-vous des loisirs ou des passions en dehors du monde médical ?
Quand je ne travaille pas, j'aime voyager, faire du bateau, skier et jouer au tennis.
Avez-vous déjà eu l'occasion de découvrir l'Europe ? Avez-vous des destinations ou des lieux préférés sur votre liste de voyages ?
Oui, j'ai exploré une partie de l'Europe : l'Espagne, l'Italie, la France, l'Allemagne, l'Angleterre, Amsterdam, Budapest et Prague. Sur la liste des destinations à ne pas manquer : la Suisse, la Croatie et la Grèce.
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